Feedback geben; Beurteilungsgespräche mit Mitarbeitern führen

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung aller Unternehmensbereiche

Ihr Nutzen

• Sie erlernen den Umgang mit Beurteilungsbögen
• Sie wissen wie es zu Beurteilungsfehlern kommen kann
• Sie können Beurteilungsgespräche planen und durchführen
• Sie lernen Möglichkeiten kennen, Gespräch in eine konstruktive Richtung zu lenken in der Kritik ausgesprochen und Veränderungshinweise angenommen werden können.
• Sie erproben Mitarbeitergespräche in unterschiedlichsten Situationen

Inhalt

• Verhaltensweisen von Mitarbeitern
• Feedback- und Beurteilungsgespräche vorbereiten, durchführen und auswerten
• Beobachtung und Bewertung
• Strukturiertes Feedback geben
• Schwierige Gesprächssituationen souverän lösen
• Feedback einholen, Zufriedenheit der Mitarbeiter sicherstellen

Trainerinnen

Agathe Gandaa, Barbara Beyersdorf

Teilnehmerzahl

Max. 12 Teilnehmer